Asesoría y Consultoría

Qué Hacemos

En OXFORD, estamos comprometidos con el desarrollo de las habilidades directivas, blandas y emprendedoras mediante nuestros diferentes programas que ofrecemos.

Aplicamos metodologías de educación activa para el desarrollo del espíritu emprendedor y capacidades empresariales.

Líneas de Estudio y Trabajo

  • Liderazgo
  • Desarrollo y Formación de Líder
  • Trabajo en Equipo
  • Equipos Altamente Eficientes
  • Sentido de Urgencia
  • Mildfulness = Atención Plena
  • Ubuntu = Trabajo en Equipo
  • Teambuilding = Formación de Equipos de Trabajo
  • Guiar personal y Equipos de trabajo
  • Programación de Equipos de Trabajo
  • Características de Equipos de Trabajo
  • Train to trainers = Entrenando a Entrenadores
  • Coaching
  • Coach y Feedback de Calidad
  • Desarrollo Personal
  • Ventas
  • Manejo del Estrés Laboral
  • Reducción de Estrés
  • Life Balance y Gestión del Estrés
  • El Poder de Uno
  • Mujer Líder
  • Supervición Eficaz
  • Comunicación Efectiva y Autentica
  • Adaptar Estilos de Comunicación
  • Comportamiento de Organizaciones
  • Inteligencia Emocional
  • Motivación
  • Empowerment = Empoderamiento
  • Automotivación
  • Gestión del Cambio
  • Técnicas para equilibrio personal y laboral
  • Formación de Formadores
  • Gestión de Personas
  • Cultura en Organizaciones
  • Feedback = Retroalimentación
  • Ventas Emocionalmente Inteligentes
  • Negociación Exitosa
  • Gestión Empresarial
  • Estrategias
  • Promoción y Gestión del Talento
  • Empresas Familiares
  • Derecho
  • Asociatividad y Formación de Consorcios
  • Atención al Cliente
  • Incrementar Niveles de Satisfacción al Cliente
  • Exportación Pesquera y Agrícola
  • Marketing y Gestión Comercial
  • Innovación y Creatividad
  • El Cerebro Creativo
  • Negocios Internacionales

Ventajas Metodológicas

  • Privacidad y estricta confidencialidad
  • Conduce a una rentabilidad más alta y a actitudes más positivas
  • Ayuda al personal a identificarse con los objetivos de la empresa
  • Ejercicios y casos prácticos basados en la realidad de la empresa
  • Frecuencia y horario de clases, de acuerdo a la agenda de la empresa
  • Informes y recomendaciones a la alta dirección

Servicios Corporativos

Dada la rapidez de los cambios en la Tecnología de la Información, la globalización de la economía y la competencia en el mercado, la empresa que desee ser competitiva tiene que contar con un Capital Humano con conocimientos interculturales y habilidades de comunicación.

Está dirigido a empresas que deseen gestionar su personal gerencial, de mandos medios y/o colaboradores en general, dentro de un plazo determinado y con objetivos específicos de logros en el aprendizaje y aplicación de habilidades blandas y directivas.

Nuestro objetivo es capacitar al personal de las empresas hasta lograr el nivel optimo que asegure efectividad y consecución de metas perseguidos por la empresa para cumplir con sus objetivos estratégicos.

Opciones de niveles de formación:

  • Formación por hora de clase grupal o individual.
  • Formación Part-Time de 5 a 8 horas consecutivas por día.
  • Formación Full-Time más de 8 horas consecutivas por día.
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