Programa intensivo con 8 talleres prácticos que transforman líderes en comunicadores asertivos y gestores de equipos de alto rendimiento mediante role-plays reales, escucha activa 80/20. Diseñado para supervisores, jefes línea y gerentes que buscan reducir conflictos -68%, elevar NPS equipo +47 puntos y aumentar ejecución +73% en 90 días.
De «líder que da órdenes» → «líder que alinea, inspira y ejecuta sin fricciones».
🗣️ 4 NIVELES COMUNICACIÓN:
ESCUCHA ACTIVA 80/20:
NO: «¿Por qué llegas tarde?»
SÍ: «Vi llegaste 15min tarde, ¿qué pasó?»
🛠️ PRÁCTICA: Role-play feedback + grabación análisis
COLABORACIÓN (Ganar-Ganar) ← MEJOR
COMPETIR (Ganar-Perder)
COMPROMISO (Medio-Medio)
EVITAR (Perder-Perder)
Ceder (Perder-Ganar)
🛠️ SIMULACIÓN: Conflicto producción-calidad real
📱 WhatsApp GESTIÓN EFECTIVA:
✅ GRUPOS:
✅ PROTOCOLO:
OKR SIMPLIFICADO:
Objetivo: «Línea 1 OEE 85%»
Key Results:
📊 Resultados Medibles 90 Días
✅ -68% CONFLICTOS (reportes)
✅ +47 NPS clima equipo
✅ +73% EJECUCIÓN tareas
✅ 90% REUNIONES <15min
✅ ROI: S/16.8 por S/1 inversión
📧 seminarios@oxfordgroup.edu.pe contacto@oxfordgroup.edu.pe
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¡Reduce conflictos 68% + ejecución +73% con comunicación elite! 🎤🤝
Trabajamos con líderes ambiciosos que quieren definir el futuro. Juntos, alcanzamos resultados extraordinarios.