Training en Soft Skills Oxford Group

🎯 Training en Soft Skills Oxford Group

Programa de desarrollo de personas, capacitación e impacto en equipos de trabajo enfocado en habilidades blandas, comunicación efectiva, liderazgo y facilitación de experiencias de aprendizaje que movilicen conductas y resultados.

Diseñado para profesionales con alta capacidad de comunicación y orientación a resultados, este training fortalece la forma en que las personas colaboran, se lideran y aprenden dentro de la organización.

De “capacitar por informar” → “transformar conductas con aprendizaje aplicado”.

MÓDULO 1: FACILITACIÓN DE TALLERES Y CAPACITACIONES

🎯 OBJETIVO

Diseñar y conducir sesiones presenciales, virtuales e híbridas con foco en participación, claridad y transferencia al puesto.

CONTENIDOS:

• Apertura, desarrollo y cierre de talleres.
• Uso de dinámicas, preguntas poderosas y reflexión guiada.
• Técnicas para generar confianza, participación y foco.

HERRAMIENTAS:

• Guía de facilitación 1-página.
• Plantilla de estructura de taller de 90 minutos, 3 horas o 1 día.

🎤 PRACTICA: Diseñar y conducir 1 microtaller con retroalimentación inmediata.

MÓDULO 2: DESARROLLO DE HABILIDADES BLANDAS

🎯 OBJETIVO

Fortalecer las habilidades blandas clave para mejorar la interacción, el desempeño y la colaboración.

CONTENIDOS:

• Comunicación efectiva.
• Escucha activa y empatía.
• Trabajo en equipo.
• Gestión del tiempo y priorización.
• Adaptabilidad y pensamiento crítico.

HERRAMIENTAS:

• Diagnóstico de habilidades blandas por participante.
• Mapa de brechas de desarrollo.

🧠 PRACTICA: 1 caso real de desarrollo de habilidades blandas aplicado al entorno laboral.

MÓDULO 3: COMUNICACIÓN EFECTIVA Y LIDERAZGO

🎯 OBJETIVO

Potenciar mensajes claros, conversaciones de impacto y liderazgo cercano, humano y movilizador.

CONTENIDOS:

• Comunicación clara, breve y orientada a la acción.
• Liderazgo empático y consciente.
• Feedback constructivo y conversaciones difíciles.
• Influencia positiva en equipos y stakeholders.

HERRAMIENTAS:

• Modelo de conversación efectiva.
• Guía de feedback 360°.

🗣️ ROLE-PLAY: Simulación de feedback, alineamiento y conversación de desempeño.

MÓDULO 4: MANEJO DE GRUPOS Y DINÁMICAS PARTICIPATIVAS

🎯 OBJETIVO

Gestionar grupos diversos y dinámicos, elevando la participación sin perder foco ni resultados.

CONTENIDOS:

• Lectura del grupo y manejo de energía.
• Activación, integración y co-creación.
• Técnicas para lidiar con resistencia, silencio o dispersión.
• Dinámicas participativas aplicadas al aprendizaje.

HERRAMIENTAS:

• Kit de dinámicas participativas.
• Checklist de manejo de grupo.

🎲 PRACTICA: Facilitar 3 dinámicas cortas adaptadas a una sesión real.

MÓDULO 5: DISEÑO DE CONTENIDOS FORMATIVOS

🎯 OBJETIVO

Construir contenidos formativos alineados a las necesidades de negocio, con secuencia clara y lenguaje aplicable.

CONTENIDOS:

• Objetivos de aprendizaje.
• Secuencia didáctica.
• Actividades, ejemplos y casos.
• Materiales de apoyo y plantillas.

HERRAMIENTAS:

• Estructura base para diseño de contenidos.
• Plantilla de sesión formativa.

📝 PRACTICA: Diseñar 1 contenido formativo completo para un taller real.

MÓDULO 6: SEGUIMIENTO E IMPACTO DE APRENDIZAJE

🎯 OBJETIVO

Medir el efecto de la capacitación y asegurar transferencia al puesto de trabajo.

CONTENIDOS:

• Indicadores de participación, satisfacción y aplicación.
• Seguimiento 30, 60 y 90 días.
• Medición de impacto en desempeño, clima y adopción.
• Plan de refuerzo post-capacitación.

HERRAMIENTAS:

• Dashboard de impacto de aprendizaje.
• Plantilla de seguimiento 90 días.

📊 PRACTICA: Definir 3 indicadores de impacto para tu organización.

📊 Resultados Esperados

✅ Participación activa +73%
✅ Retención de aprendizaje +68%
✅ Comunicación efectiva +52%
✅ Clima organizacional +47 puntos
✅ Aplicación al puesto +58%

🛠️ Kit Training en Soft Skills

📋 Guía de facilitación de talleres
🧠 Diagnóstico de habilidades blandas
🗣️ Plantilla de feedback y comunicación efectiva
🎲 Kit de dinámicas participativas
📝 Plantilla de diseño de contenidos formativos
📊 Dashboard de impacto de aprendizaje

🎯 Perfiles para este Training

✅ FACILITADORES DE CAPACITACIÓN
✅ LÍDERES Y SUPERVISORES
✅ EQUIPO DE RR.HH. / OD
✅ FORMADORES INTERNOS
✅ PROFESIONALES CON ALTA ORIENTACIÓN A RESULTADOS

📲 Contacto

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¡Convierte cada capacitación en una experiencia que desarrolla personas, fortalece equipos y genera impacto real en los resultados de tu organización! 🚀