Hazte una relación de tus puntos fuertes y prepara argumentos que los corroboren.
Si te citan por escrito, confirma tu asistencia.
Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado).
Ve solo/a y sé puntual (5 minutos antes).
Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también.
Crea una buena impresión.
Las primeras impresiones son de gran importancia.
Entrar por la puerta, observar la forma de dar la mano y sentarse son detalles sobre la decisión de selección.
Saluda al entrevistador con una fórmula convencional.
Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni tirado en la silla (falta de respeto).
Evita ponerte nervioso y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento.
Piensa antes de contestar.
Conoce los datos necesarios de cada candidato/a que puedan ser útiles para un puesto de trabajo concreto.
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Nuestro servicio será el responsable de instalar tu esencia como persona y profesional.
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