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Asesoría, Consultoría, Insights

Habilidades Blandas para Supervisores

¿Cuál consideras que es la habilidad más relevante y por qué?

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Habilidades Blandas para Supervisores

¿Sabías que las habilidades blandas son esenciales para el éxito de un supervisor en el entorno empresarial?

Abordamos los desafíos de manera colaborativa, fortaleciendo la eficiencia y el ambiente laboral.

Logramos una comunicación clara y empática en los colaboradores.

Organizamos programas de capacitación centrados en habilidades blandas.

Potenciamos la comunicación efectiva, liderazgo, resolución de conflictos y trabajo en equipo.

¿Cómo crees que las habilidades blandas impactan en la productividad y motivación de un equipo bajo supervisión?

Fomentamos una comunicación abierta y respetuosa, creando un ambiente propicio para la colaboración.

Aumentamos la motivación y la productividad del equipo al sentirse valorado y comprendido.

Generamos el crecimiento individual y sinergias positivas en la organización.

¿Qué estrategias implementarías para potenciar habilidades blandas en tus supervisores y mejorar el desempeño de tu equipo?

Implementamos programas de capacitación continuos enfocados en habilidades blandas.

Fomentamos el feedback constructivo para reconocer logros en las diversas áreas.

Fortalecemos el compromiso y la disposición de los supervisores para desarrollar las habilidades blandas.

Generamos un impacto positivo en toda la organización.

Impulsamos la formación de equipos de trabajo.

Promovemos las relaciones interpersonales con sus compañeros.

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¿Qué diferencia un equipo de trabajo promedio de uno altamente eficiente?

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Team Building Fortaleciendo Equipos de Trabajo

¿Cómo puede el Team Building impulsar la creatividad y la innovación en su organización?

Cohesionamos un equipo de trabajo altamente eficiente con un sentido de propósito.

Fomentamos tareas de apoyo mutuamente y comunicación eficaz.

Llevamos a un equipo de lo común a lo excepcional.

Desafiamos a los equipos a resolver problemas juntos de manera innovadora.

¿Cuál es el impacto a largo plazo del Team Building en la cultura empresarial?

Impactamos a largo plazo en la cultura empresarial al fomentar valores como la colaboración, la empatía y la comunicación abierta.

Creamos un ambiente en el que los empleados se sienten valorados y motivados para contribuir a su máximo potencial.

Generamos un espacio seguro para la discusión abierta y la resolución de conflictos.

Impulsamos la formación de equipos de trabajo.

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¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrenta como supervisor o jefe?

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¿Son importantes las habilidades blandas en el lugar de trabajo?

Capacitamos en habilidades blandas para supervisores.

Orientamos sobre las habilidades esenciales para el éxito en el lugar de trabajo.

Mejoramos la comunicación de manera efectiva con sus colegas.

Construimos relaciones en su entorno laboral.

¿Buscas mejorar los resultados como jefe?

Mejoramos el trabajo en colaboración con sus colegas.

Generamos una mayor satisfacción laboral.

Impulsamos la formación de equipos de trabajo.

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Resolución Colaborativa de Problemas Oxford Group

¿Cuáles son los beneficios de la resolución colaborativa de problemas?

Mostramos a las empresas las derivadas para comprender los problemas.

Mejoramos las habilidades de resolución de problemas de su equipo.

Capacitamos a los colaboradores en la resolución colaborativa de problemas.

Generamos ahorro de dinero mediante la resolución colaborativa de problemas.

¿Cómo podemos superar los desafíos de la resolución colaborativa de problemas?

Creamos una cultura de colaboración en su organización.

Generamos mayor creatividad e innovación en sus colaboradores.

Promovemos la toma de decisiones mejorada.

Incrementamos la productividad y reducimos costos.

Adaptamos el mensaje a las necesidades específicas del negocio.

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¿Cuáles son los factores que motivan el compromiso laboral?
Compromiso y flexibilidad en los colaboradores Oxford Group

¿Cómo lograr la satisfacción y desarrollo profesional?

Formamos empleados con compromiso laboral.

Integramos la perseverancia y responsabilidad en el trabajo.

Mejoramos las relaciones laborales y la gestión de personas.

¿Cómo lograr la eficacia en entornos dinámicos?

Entrenamos en flexibilidad organizativa y capacidad dinámica.

Hacemos posible la gestión del cambio y del ajuste con el entorno.

Orientamos los recursos flexibles para contribuir con la innovación.

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Trabajo en equipo para ventas

¿Cómo crear equipos de alto rendimiento en ventas?

Desarrollamos entrenamiento de negocios o un energizador rápido para ventas.

Generamos actividades de gamificación con aprendizaje experiencial.

Lograrás conectar, capacitar y motivar a tu equipo de ventas.

¿Cómo lograr equipos motivados con talento y una mayor rentabilidad?

Brindamos resultados duraderos y rendimientos cuantificables para ventas con team building.

Trabajamos juntos para generar ideas y resolver problemas hacia una visión compartida.

Creamos equipos en gestión de ventas estimulando la creatividad y la innovación.

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¿Cómo promover el pensamiento crítico en el trabajo?

Promovemos el conocimiento que sustentan el pensamiento crítico.

Empleamos metodologías para la aplicación del pensamiento crítico.

Relacionamos los elementos que componen las etapas del pensamiento crítico.

¿Buscas analizar los estándares de la práctica del pensar críticamente?

Generamos los valores intelectuales del análisis resolutorio.

Reducimos los vicios de pensamiento en la toma de decisiones.

Aplicamos ejercicios del pensamiento crítico en grupos a la altura de nuestro tiempo.

Potenciamos la capacidad de analizar y evaluar la consistencia de los razonamientos.

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Resolución Colaborativa de Problemas

¿Cómo desarrollar habilidades y destrezas que permitan resolver problemas?

Resolvemos situaciones conflictivas con la máxima eficacia posible.

Comprendemos la naturaleza de los conflictos y analizamos los tipos de conflictos presentes en las empresas.

Optimizamos la comunicación ante las situaciones conflictivas.

¿Buscas conocer las estrategias adecuadas para la gestión de conflictos?

Potenciamos la utilización de la mediación y la negociación para llegar a acuerdos favorables.

Preparamos adecuadamente la mediación, maximizando el control en cada proceso.

Definimos los objetivos mínimos y máximos para la mediación de conflictos y aplicar la estrategia más adecuada.

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Negociaciones Efectivas

¿Cómo potenciar la negociación orientada a obtener ventajas?

Resolvemos conflictos y creamos nuevos resultados.

Proporcionamos claves para mejorar las situaciones actuales.

Aprenderás e negociar y conseguir acuerdos.

¿Buscas propiciar ambientes colaborativos y comprometidos?

Observamos y somos prudentes en nuestras intervenciones.

Entendemos la situación desde una perspectiva externa.

Buscamos opciones para no cerrar una sola idea.

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Potenciamos el desarrollo de negocios futuros mediante la comunicación entre los colaboradores.

Mejoramos las capacidades que le permiten a un profesional desempeñarse en su trabajo de manera efectiva.

Conseguimos que los participantes comprendan y desarrollen la comunicación efectiva.

¿Cómo resolver los conflictos mediante liderazgo participativo?

Trasmitimos herramientas que permitan tener un eficiente liderazgo.

Construimos los procesos de trabajo en equipo eficientes promovidos por un liderazgo participativo.

Fomentamos el liderazgo permanente en las organizaciones.

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Entrenando al Entrenador

¿Cómo diseñar y planificar entrenamientos innovadores?

Llevamos a cabo procesos de entrenamiento innovadores.

Desarrollamos actividades de formación de forma persuasiva y efectiva.

Trasladamos conocimientos y experiencias a su equipo de trabajo.

¿Cómo transmitir la información de una manera persuasiva y convincente?

Brindamos herramientas para mejorar tus competencias como Entrenador.

Desarrollamos destrezas para la transmisión de conocimientos.

Enseñamos las estrategias y metodologías en la transmisión del mensaje al mundo empresarial.

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Entrenador Lúdico

¿Cómo lograr competencias formativas clave basado en prácticas internacionales?

Incorporamos la Andragogía y componentes lúdicos para que las capacitaciones.

Diseñamos estrategias para crear un ambiente de armonía en el proceso de aprendizaje.

Aplicamos la Metodología de Aprendizaje Basado en Juegos.

¿Cómo desarrollar tus capacidades para enseñar y dictar cursos mediante métodos lúdicos?

Superamos tus limites, tu autoestima y renueva tu energía completamente.

Proponemos desarrollar las competencias formativas clave en temas de educación y pedagogía.

Nos enfocamos en la enseñanza con innovación para el sector empresarial.

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Comunicación efectiva

¿Cómo lograr comunicación que promueva alto rendimiento?

Desarrollamos entrenamiento para convencer y cautivar.

Liberamos tensión generada por errores de comunicación.

Cohesionamos los equipos, mitigando el error humano y la frustración entre colaboradores.

¿Cómo alcanzar grandes resultados en la comunicación interna con clientes y proveedores?

Brindamos técnicas basadas en las mejores experiencias.

Logramos que se expongan bien las ideas, requerimientos, necesidades y lo que esperamos.

Utilizamos las técnicas de escucha y la escucha profunda Deep listening.

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Trabajo en equipo para ventas

¿Cómo crear equipos de alto rendimiento en ventas?

Desarrollamos entrenamiento de negocios o un energizador rápido para ventas.

Generamos actividades de gamificación con aprendizaje experiencial.

Conecta, capacita y motiva a tu equipo de ventas.

¿Cómo lograr equipos motivados con talento y una mayor rentabilidad?

Brindamos resultados duraderos y rendimientos cuantificables para ventas con team building.

Trabajamos juntos para generar ideas y resolver problemas hacia una visión compartida.

Creamos equipos en gestión de ventas estimulando la creatividad y la innovación.

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¿Cómo estar enfocado en lo urgente antes que lo importante?

Logramos que los colaboradores sostengan el impulso por hacer las cosas bien y en el momento.

Asesoramos para que la organización se enfoque en prioridades, promesas, tenacidad y velocidad de respuesta.

Buscamos generar más y mejor en el menor tiempo posible (con menos recursos).

¿Cómo atender la necesidad de cambio y mejora continua?

Logramos formar lideres objetivos, relevantes y sujetos a plazos.

Consolidamos el crecimiento y la mejora como el “ADN organizacional”.

Gestionamos con éxito el cambio y la mejora organizacional.

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¿Cómo identificar drivers para avanzar como organización?

Asesoramos organizaciones en emergencia con propuestas disruptivas.

Implementamos un liderazgo empresarial unido y desarrollado.

Trabajamos estrategias de urgencia y acción para superar la crisis actual.

¿Cómo generar un entorno, liderazgo y propuestas para reactivar las empresas?

Formulamos estrategias e iniciativas de valor compartido.

Asesoramos mediante cambios y adaptaciones para afrontar un contexto de crisis política, social y económica.

Trabajamos con organizaciones para afrontar los retos del mercado y la cadena de distribución.

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Team Building efectivo en el trabajo

¿Cómo construir un equipo de alto rendimiento?

Diseñamos la propuesta para mejorar el engagement y la comunicación del equipo.

Mejoramos las relaciones interpersonales en el trabajo.

Incrementamos el sentimiento de pertenencia al grupo.

Construimos un grupo comprometido que trabaje unido y colabore.

¿Buscar experiencias para crear efectos Wow en los participantes?

Usamos juegos inmersivos especialmente diseñados para cohesionar equipos de trabajo.

Podemos desplazarnos donde nos necesites o podemos realizar tu sesión de Team Building online.

Te asesoramos para que lideres un equipo.

Logramos conseguir un buen clima laboral.

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habilidades blandas para supervisores oxford group

Mejorar la productividad con la gestión del tiempo.

Te asesoramos para evitar el caos y distracciones en el trabajo.

Mediante nuestra asesoría retomarás el control de tus decisiones.

Establecemos el enfoque en lo importante y no reaccionar ante lo urgente.

¿Buscas lograr lo extraordinario y no conformarse con lo ordinario?

Logramos aspiraciones y resultados deseados en la función profesional.

Brindamos la orientación y motivación necesaria para el logro de resultados extraordinarios.

Lograrás concentrar tus esfuerzos en las decisiones del día a día.

¿Cómo lograr la planificación sistemáticamente con un modelo de atención y de éxito?

Aprenderás el proceso para la creación de planes semanales y diarios.

Te asesoramos para renovar de forma permanente y consistente la energía necesaria para concentrarse en las actividades importantes.

Aumentamos la capacidad para tomar decisiones y planificar el corto, medio y largo plazo.

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¿Cómo autogestionar tu tiempo de forma productiva?

Te asesoramos para mejorar la productividad personal.

Establecemos un plan de vida con base en el Método GROW.

Implementamos en tu organización la estructura del Self management.

¿Buscas implementar la ética en el proceso de toma de decisiones?

Internalizamos procesos de control para evitar los despilfarros personales.

Establecemos alternativas de Lean Management personal.

Optimizamos el sistema personal de priorización de los colaboradores.

¿Quieres un equipo de trabajo con principios de efectividad productiva?

Aplicamos los modelos de Cuadrantes y Octantes para el desarrollo personal.

Optimizamos la planificación diaria y prioridades.

Incorporamos el pensamiento sistémico al proceso de solución de problemas.

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¿Buscas mejorar el desarrollo y crecimiento personal en tu organización?

Te asesoramos para mejorar la interacción social en los grupos de trabajo.

Te ayudamos a tomar conciencia y mejorar la capacidad de relacionarte con los compañeros de trabajo.

¿Quieres adquirir y poner en práctica competencias y actitudes básicas para mejorar las relaciones con los demás?

Adquiere habilidades básicas que mejoren la forma de afrontar diferentes situaciones y la gestión de diferentes contextos.

Generamos un ambiente laboral con mejores relaciones humanas y habilidades sociales.

¿Cómo tener una actitud positiva hacia uno mismo en las relaciones con los demás?

Te ayudamos mediante inteligencia emocional y las relaciones interpersonales.

Nos enfocamos en identificar y expresar emociones en el trabajo.

Sabes cómo solicitar un cambio en el comportamiento de la otra persona.

Aprenderás a resolver conflictos interpersonales.

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Ayudamos a las organizaciones para crear y gestionar distintos grupos de trabajo.

Nos enfocamos en el liderazgo de equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa.

Conocerás los nuevos modelos organizativos en los que los equipos de trabajo poseen una función nuclear.

¿Cómo lograr un acercamiento a la misión del líder en los equipos de trabajo?

Realizamos el coaching ejecutivo para el ejercicio del liderazgo en la empresa.

Desarrollamos técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos de trabajo.

Nuestro enfoque se centra en las dinámicas de grupo.

¿Tienes las competencias necesarias para formar y liderar equipos de trabajo?

Formamos equipos en las organizaciones actuales con modelos de alta eficacia de los equipos.

Identificamos la composición de equipos, recursos y tareas mediante procesos en los equipos.

Aplicamos estilos de liderazgo y técnicas de desarrollo en equipo.

¿Quieres conocer más?

Nuestro proceso comienza con una llamada de presentación y luego una sesión de pizarra para comprender mejor sus necesidades.

  • Asesoría
  • Mentoría
  • Consultoría
  • Formación

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Gracias por tu interés.

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Acerca de Oxford Group

OXFORD GROUP, Educación Corporativa Ejecutiva, es una organización de alcance internacional dedicada a brindar servicios de Consultoría, Asesoría y Capacitación, a ejecutivos, profesionales, estudiantes y organizaciones, tanto del sector público como privado, en diversos formatos, programas corporativos y otros servicios académicos y profesionales.

«En oxford Group impulsamos la innovación y transformación de profesionales y organizaciones»

Contribuimos con las organizaciones para abordar el desafío de la reinvención continua y el logro de resultados con herramientas innovadoras dirigidas al desarrollo de sus profesionales y al incremento de la eficacia en la gestión del negocio.

Somos especialistas en el asesoramiento y consultoría empresarial desde hace más de 25 años ofreciendo un asesoramiento especializado e integral.

Ofrecemos un asesoramiento especializado e integral, tanto para grandes empresas como para Medianas y Pequeñas Empresas, así como emprendedores independientes.

En OXFORD GROUP, ofrecemos a nuestros clientes un servicio integral, en todas las áreas de asesoramiento, asesoría empresarial, asesoría jurídica, asesoría fiscal, asesoría laboral, asesoría académica y asesoría internacional en negocios.

Nos convertimos en la alternativa perfecta, tanto frente a la asesoría o gestión tradicional, como frente a las grandes consultoras.

Más de 100 profesionales al servicio del empresario y su negocio.
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Tenga en cuenta que, debido a las circunstancias actuales de COVID-19, nuestra oficina está cerrada temporalmente y nuestro equipo trabaja desde casa. Podemos brindarle asistencia, responder a sus consultas y organizar reuniones de forma remota. Envíenos un correo electrónico con cualquier pregunta.
Correo electrónico: contacto@oxfordgroup.edu.pe

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CASOS DE ÉXITO

José Palacios

Asistente de Proyectos de Construcción en campamento
En Oxford Group encontré profesionales que conocen y aplican el Team Building de una forma novedosa para mí, la asesoría fue un ejemplo de coherencia sobre cómo dar importancia a las personas y a la comunicación al interior de la empresa. Adicionalmente he quedado muy conforme con los resultados, porque me preparé de forma correcta para superar la formación de equipos de trabajo y logré el crecimiento profesional esperado mediante el liderazgo activo en mis actividades. Oxford Group trabaja con mucha seriedad y refuerza mi impresión sobre la calidad de esta empresa; trabajando con una buena actitud y disposición de colaboración en todo momento. El servicio fue muy bueno y funcional, ahora lo han tomado otros compañeros de trabajo. Gracias a Oxford Group he logrado muchos cambios favorables en mi crecimiento profesional, ahora lidero mi área con mucha efectividad.

Soraya Melgar

Psicóloga especialista en Reclutamiento y Selección de Personal
Oxford Group se ha ajustado perfectamente a los requerimientos para capacitarme y estar preparada de manera eficaz en la identificación de nuevas competencias en mi desempeño. Ahora he logrado interiorizar la misión y visión de la empresa en mis objetivos y acciones, con lo cual tengo grandes resultados. Además, me ha permitido gestionar equipos de trabajo, saber cómo funcionan y mejorar la orientación que brindo a los diversos colaboradores. Gracias al Team Building he mejorado mi atención personalizada y coaching ejecutivo que aplico a mis colaboradores y dependientes. La atención de Oxford Group fue excepcional y rápida, sobre todo quede muy sorprendida como pueden tener la capacidad de ser parte de los procesos de mi empresa y brindar las orientaciones debidas de una manera tan sencilla. Ha sido una gran experiencia y un verdadero placer trabajar con ellos, fue todo un descubrimiento para mi crecimiento profesional. He recomendado y recomiendo a mis amigos y conocidos para lograr mejores condiciones de desempeño en su trabajo y sobre todo para que puedan crecer profesionalmente y personalmente. Gracias a su gran experiencia en negocios conocen las orientaciones y técnicas de trabajo en equipo. Contaré con ellos para más proyectos y asesorías con toda seguridad, por que he logrado gestionar mis emociones y condiciones laborales de forma exitosa.

Carolina Rouillon Bravo

Estratega y coordinadora de soluciones ágiles
Oxford Group es muy útil para gestionar los procesos de formación en habilidad blandas, gracias a ellos pude comprender el verdadero proceso del liderazgo y trabajo en equipo. El equipo de Oxford Group identifico rápidamente las deficiencias en la organización y con mucha creatividad aterrizo ideas con soluciones actuales y de fácil implementación. Cuentan con profesionales de alta trayectoria y gran experiencia, que solo basta conversar unos minutos para estar tranquilos que son unos profesionales certificados, quienes te ayudan a reducir las brechas en conocimiento. Han generado en el entrenamiento un proceso de comunicación muy fortalecido por las diversas actividades lúdicas que hemos ejecutado. Tienen gran talento en el planteamiento de soluciones innovadoras para potenciar las habilidades blandas en los grupos de trabajo. Mediante su asesoría y mentoría disminuí riesgos e incertidumbres en mi desempeño profesional.

Rebeca Lizardo

Supervisora de Relaciones Laborales en empresas agroindustriales
Tuve la oportunidad de trabajar con Oxford Group sobre mi proceso para obtener nuevas competencias necesarias para mis funciones asignadas. Desde el inicio del servicio me ayudaron de forma significativa, con las fuentes de motivación que tengo a la mano y sobre todo como generar la automotivación. Aprendí como reforzar la confianza mutua entre los distintos miembros del equipo, con un enfoque basado en la comunicación y un buen trato personal. Su experiencia en Team Building es grandiosa, porque, como participante de estos talleres de trabajo, uno aprende y capitaliza esa experiencia de forma sencilla. He logrado incluso aprender diversas habilidades blandas en los talleres en los que he participado, logrando presentar grandes éxitos laborales. Ahora estamos trabajando con Oxford Group para concretar los siguientes pasos, como la negociación con el sindicato y los hemos tomado como asesores por su experiencia que tienen. Tuve que volver a buscar los servicios de Oxford Group, para determinar un plan de capacitación para la organización en la cual trabajo y me brindaron un plan alineado a mis requerimientos. Se adaptaron a nuestras necesidades y son muy intuitivos con gran capacidad para entendernos. Destacaría también el conocimiento que tienen del área de recursos humanos, por lo que hablan tú mismo lenguaje. Otro punto que se debe mencionar y que es muy importante es el trato personal que tienen.

Rocío Bustamante

Jefa de Prensa en Municipalidades Provinciales
Cuando me avisaron sobre el curso de Team Building, no sabía que significada ni para que servía, quede sorprendida, porque no tenía la preparación para ello, es más no participaba mucho en las capacitaciones sobre habilidades blandas o cursos similares. Una compañera me hablo sobre Oxford Group y los busque para recibir sus servicios. La forma de hacer la asesoría, el mentoring y los diversos servicios que ofrecen son de gran ayuda para quienes están iniciando desarrollar habilidades blandas. Para mí, el Team Building ha sido un ejemplo de coherencia sobre los aspectos personales y profesionales necesarios en las organizaciones y sobre todo se ha notado nuestra carencia por mejorar las habilidades blandas. Quede muy impresionado con la seriedad y resultados de la empresa Oxford Group. Ahora lo tengo como un aliado en la ejecución de mis proyectos, porque he tomado diversos servicios que ofrecen. Estamos por iniciar un nuevo curso sobre liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades para directivos, lo cual ha generado una alta expectativa.

Víctor Cortez

Abogado con especialidad y estudios de maestría en Derecho Laboral
He trabajado durante varios meses con el apoyo de Oxford Group realizando mejoras en los diversos proyectos que gestionamos para nuestro negocio y para terceros, por lo que, con el Team, Building se ha logrado aumentar la resistencia al estrés. Luego de potenciar con Oxford Group mis conocimientos, habilidades y competencias, me decidí seguir potenciando mis habilidades blandas y sorpresa, he logrado mayor éxito personal y profesional. La experiencia de Oxford Group es excelente, tanto desde el punto de vista del evaluador como del participante, así como por su manejo de la empatía y profundos conocimientos en la gestión de personal. He tenido un gran servicio por sus diversas funcionalidades y por su posibilidad de personalización. Mi empresa está creciendo y estoy tomando las oportunidades de mejora con un excelente trato a mis colaboradores. Con acciones validadas he logrado estimular la confianza y potenciar el espíritu de trabajo en equipo en corto plazo.

José Ugaz

Ingeniero Industrial
El curso, ha sido útil para poder enfocar mejor mis estrategias de relacionamiento y en mi desempeño profesional, destacando en el éxito de mis labores. El curso fue una forma de aprender bastante destacable, me motivo para destacar en los resultados de mi performance profesional, así mismo el curso cuenta con un tutor que responde de forma rápida y eficaz. Recomendable sin duda. Luego del curso he fomentado un ambiente de trabajo saludable y estoy liderando equipos de manera estratégica y efectiva.

Juana Bonilla

Ingeniero de mantenimiento
Buen curso y satisfecho con la metodología de enseñanza aplicada por el docente de Oxford Group, especialmente sume mucho conocimiento en habilidades blancas que antes no las aprendí en ninguna empresa ni institución académica como universidades. Recomiendo ampliamente a Oxford Group, para iniciar, ampliar y actualizar conocimientos, y sobre todo para aprender haciendo las habilidades blandas, que son muy necesiarias. Sus profesores están altamente capacitados y tienen diversos cursos, cuyo seguimiento es muy asequible.

Natalia Fernández

Especialista en recursos humanos
Aprendí y afiancé habilidades para mejorar las relaciones interpersonales y reducir los conflictos. Muy interesante el curso y me ayudo bastante para comprender el contenido del comportamiento en ambientes laborales, por lo cual estoy muy agradecida. Los cursos que proporciona Oxford Group, están bien estructurados y te dan las nociones principales. Este mundo es todo lo extenso y complicado que uno quiera, pero los docentes de Oxford Group te brindan una orientación importante para identificar las habilidades blandas que necesitas potenciar.

Pedro Ríos

Especialista en estrategias
Fue un buen curso, simple y de grandes resultados. Considero muy necesario para mis apuestas en el mundo laboral. Pensé que no lo necesitaba, pero me ha funcionado y me ha dado nuevas ideas. A mi criterio me gustó mucho la propuesta del curso, aprendí cosas nuevas y muy interesantes que ni en la misma universidad tocamos. Destaco algunos temas tratados y el método de aprendizaje. Una formación muy buena. Muy gratificante la sensación de salir del curso con habilidades blandas destacadas. Mención especial para los tutores, cuya ayuda y atención a lo largo del curso ha sido excelente.

Fiorella Zuaznabar

Gerente de negocios
Excelente contenido y docentes, una grata experiencia, muy recomendable. Buenos docentes y temas prácticos. Desarrollaron una metodología activa y participativa en la cual los participantes nos sentimos parte del proceso de capacitación. Están a tu servicio y nos hacen sentir que son felices de ser parte de tus proyectos. La importancia que se le da a las habilidades de blandas es para pensar mucho, ya que muchas veces, en las empresas no se encuentra eso y el clima laboral se torna hostil.

Carlos Buckley

Gerente de producción
Excelente curso de habilidades blandas para reforzar todo aquello que olvidamos fácilmente o simplemente para aprender lo que no teníamos en cuenta que debíamos conocer. Oxford Group nos ha propuesto expositores de gran experiencia y muy capacitados. Es lo que necesitaba para mi crecimiento profesional. Cada clase con experiencia a cargo de un profesor con experiencias únicas. Destaco la exposición de conceptos, técnicas y métodos de análisis. Toma esta oportunidad de ir profundizando en las habilidades blandas.

Miguel León

Jefe de logística
Maravillosa experiencia de aprendizaje de habilidades blandas, en donde se ponen a prueba las competencias, y habilidades propias frente a un tema tan importante en el contexto laboral. Infinitas gracias para los docentes. Para mí ha sido gratificante participar de este curso, tener a un personal altamente calificado de maestro me ha permitido sumar buena experiencia. Analizar las habilidades blandas en el contexto laboral ha sido una gran aventura y que me ha facilitado las acciones y actividades para lograr un mejor desempeño, muy ejemplar. Se desarrollaron casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales.

Mónica Martínez

Asistente de exportaciones
Muy buena expositora sobre habilidades blandas, gran explicación a cada tema, se te queda la información anclada en la mente y es más fácil analizarla para ponerla en práctica. Muy buenos profesionales, los felicito. Excelente información, excelentes profesionales. Muy buena la enseñanza, buenos profesionales docentes. Logre la especialización en habilidades blandas cursos cortos y he mejorado mi perfil profesional.

Francisco Paredes

Analista senior
Un gran curso de habilidades blandas, todo muy bien..! Buena comunicación, excelentes expositores, casos reales.. buena atención del soporte. La experiencia con los cursos dictados por Oxford Group han fortalecido mis competencias, fortaleciendo mi desempeño en el trabajo diario. La accesibilidad a los cursos facilita el cumplimiento de los objetivos en la enseñanza. En mi situación fue muy interesante el contenido y sobre todo ahora estoy destacando en mis habilidades blandas.

Carolina Asturias

Jefe de ventas
Oxford Group nos ofreció a los empleados planes de formación para generar valor agregado. Nos aportó un gran beneficio a la esfera profesional y personal. Me he sentido más valorados y más allá de la retribución salarial con las habilidades blandas me siento más competitivo hoy en día, para reducir la tasa de rotación. Excelente curso buen expositor, fue didáctico y el tema y los ejemplos fueron temas de la actualidad. El material de estudio 100% recomendable. Comparto mi satisfacción con la permanente capacitación que nos brinda Oxford Group, ya que permite mantenernos actualizados y aplicar los conocimientos en nuestro trabajo, sumado a la satisfacción con la modalidad virtual.

Brigitte Núñez

Analista de servicio al cliente
Muy interesante el curso, nos hace ver diferentes errores que cometemos en la comunicación y en el poder de escucha. Muy contenta con la formación impartida por Oxford Group. He realizado 2 cursos de habilidades blandas con ellos, y ambos excelentes en explicación, en transmisión de conocimiento, y los materiales proporcionados. Son muy útiles y con alta aplicabilidad al mundo real, gracias a que los ejercicios simulan situaciones reales. Es la plataforma de formación con mejor relación calidad - precio, resultado de un trabajo excelente por parte de todo el equipo. Seguiré formándome con ellos.

Franco Durand

Jefe de créditos
Lo que más me gustó del curso es comprender lo importante de saber comunicarnos con los demás mediante un lenguaje apropiado, que nos permitirá tener excelentes relaciones y aprender y salir de nuestra zona de confort. Un muy buen curso como instancia de aprendizaje, siento que aprendí muchísimo. El punto a mejorar es la incorporación de más horas de trabajo con ejercicios de casos reales. Los cursos son muy completos, los materiales y recursos son muy buenos y la atención por parte de todos los tutores de las asignaturas es de alta calidad. Terminé contento con la inversión realizada y si volvería a realizar un curso con este equipo de trabajo.

Rocío Rivas

Gestor de franquicias
Muy interesante este nuevo enfoque de comunicación y sus técnicas de aprendizaje y de llevarlas a cabo lo tendré en cuenta en mi grupo de trabajo El curso me ha parecido muy interesante, muy ameno y muy completo. Ha superado mis expectativas, no esperaba que fuera tan completo ni que estuviera tan personalizado. El material creado para el mismo es muy práctico y resume de manera clara y sencilla la base a tener en cuenta para crear cursos de los distintos niveles de aprendizaje. Por otro lado, el material y experiencias es muy útil para empezar a movernos en las habilidades blandas. El tutor está a tu disposición siempre para responder a las dudas, aunque lo hace todo tan ameno y sencillo que ni se te plantean. “De manera clara a los que nos dedicamos a los negocios y empresas, nos sirve para refrescar conocimientos”.

Guillermo Cárdenas

Director comercial
Este curso ha sido una experiencia retadora pues implica desarrollar habilidades que impulsan una comunicación más efectiva cuya utilidad va más allá de lo laboral, es decir: se aplica en la vida cotidiana. Es un curso muy específico y muy bien estructurado, de carácter evidentemente didáctico, en el que se hace hincapié en la práctica real de la enseñanza de las habilidades personales, sociales y por lo tanto puede ayudar a los profesionales a enfocar sus propias acciones de una manera más estructurada y con unos objetivos muy claros. “Lo recomiendo mucho porque es útil para los colaboradores y profesionales, ya que se parte de la práctica y la experiencia real, no sólo de la teoría.”

Nicolás Cisneros

Planeamiento Comercial
Lo mejor en este Curso de Habilidades blandas primeramente fue el desafío de poder salir de lo tradicional y lograr ser conducido a través de cada enseñanza para lograr entrar a lo productivo desarrollando nuevas habilidades para el crecimiento personal. El curso me ha parecido muy interesante. No conocía prácticamente nada de los contenidos y me han resultado muy útiles. Además, me ha gustado mucho tener que elaborar aspectos prácticos para el trabajo final. Todo estaba muy bien explicado (la profesora explica de forma muy clara) y las tutorías han sido suficientes. En mi opinión este curso está muy bien organizado, así que no creo que le falte nada. A mí al menos me parece que me va a resultar muy útil en mi vida profesional.

Kattia Ramos

Especialista en marketing
Nunca había tomado un curso de habilidades blandas. Gracias a este curso, entendí la importancia de desarrollarlas, tanto en el ámbito personal como profesional. Disfruté muchísimo del curso de capacitación, al comienzo no sabía bien qué me iba a encontrar, pero debo decirles que superó mis expectativas. Aprendí a manejar las emociones y la gestión del tiempo. Apliqué en el aula todo lo que pude y la más grande de las satisfacciones fue ver a mis docentes como agentes multiplicadores del conocimiento. Este curso me dio la oportunidad de varios aprendizajes, pero también me facilitó las herramientas para crear relaciones en el ámbito laboral en mi entorno empresarial. ¡¡¡¡¡Muchas gracias!!!!!

Diego Barrera

Especialista en finanzas
Las habilidades blandas son una competencia valiosísima, dentro y fuera del mercado laboral. Este curso ha sido buenísimo para integrar las bases de las habilidades blandas aplicadas a un ambiente laboral. Para mí fue un placer enorme estudiar en Oxford Group, la temática me atrapó profundamente y pude utilizar mucho de lo aprendido en mi área de trabajo, sobre todo información sobre el funcionamiento de la mente en las decisiones empresariales, que no se enseña en las escuelas; además de poner en práctica muchas cuestiones de análisis y planeamiento personal. Les agradezco profundamente el trabajo que llevan adelante en "abrirnos las oportunidades para mejorar las habilidades blandas". Hasta el próximo curso.
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