Insights, Investigación Académica y Científica, Investigación y Metodología, Soluciones Académicas

Investigación Plan Recursos Humanos Oxford Group

Investigación en Plan de Recursos Humanos. Objetivos del plan de recursos humanos. Estructura organizacional.
Compartir

investigacion en plan de recursos humanos

#investigación #plan #recursos #humanos

  • Investigación en Plan de Recursos Humanos
  • Objetivos del plan de recursos humanos
  • Estructura organizacional
    • Organigrama de la empresa
  • Gestión de recursos humanos
  • Organización de recursos humanos
    • Diseño de puestos
    • Evaluación de los puestos
    • Capacitación
  • Incorporación de recursos humanos
    • Planeación de los recursos humanos
    • Reclutamiento de personal
    • Selección y contratación de personal
  • Retribución de los recursos humanos
    • Remuneración
    • Prestación y recompensas
  • Establecer las políticas de recursos humanos
  • Señalar las políticas operativas
  • Desarrollar al equipo de proyecto

Asesoría | Consultoría
Investigación | Corporativa | Académica
Creatividad | Innovación | Emprendimiento

Llevamos a cabo estudios para brindar una experiencia memorable asegurando que todos estén comprometidos y sus objetivos se logren.

¿Quieres conocer más?

“Desarrolla tus proyectos de la mano de expertos”

Únase a nosotros en las redes sociales para conocer nuestras últimas ideas, echar un vistazo a nuestra cultura y ver cómo nuestro enfoque único ayuda a los clientes a lograr lo extraordinario.

Si tienes alguna duda, comunícate con nosotros y contestaremos lo antes posible.

Vea a continuación más formas de ponerse en contacto.

Oxford Group Business School
Instituto de Formación Internacional
Oxford Consulting Associates

www.oxfordgroup.edu.pe
idiomas@oxfordgroup.edu.pe
+51 970 004 900
+51 970 007 254
+51 981 254 928

Compartir
Artículos Relacionados
Servicios de Consultoría

¿Listo para hablar?

Trabajamos con líderes ambiciosos que quieren definir el futuro. Juntos, alcanzamos resultados extraordinarios.

Quiero hablar con un experto en:
¿Necesitas ayuda?