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Programa Consultoría y Entrenamiento en Innovación Empresarial Oxford Group

🎯 Programa Consultoría y Entrenamiento en Innovación Empresarial Oxford Group

Servicio de consultoría estratégica + entrenamiento 100% práctico en innovación empresarial, diseñado para pymes, corporaciones y organizaciones que desean transformar ideas en proyectos concretos, con impacto medible en crecimiento, competitividad y sostenibilidad.

Combina el diagnóstico de innovación, diseño de estrategia, gestión de proyectos y capacitación interna, generando +68% de proyectos viables, ROI promedio de S/2.1 por S/1 invertido y reducción del tiempo de lanzamiento -47%.

De “empresa que reacciona” → “empresa que anticipa e innova”.

FASE 1: DIAGNÓSTICO DE INNOVACIÓN Y ESTRATEGIA

🎯 OBJETIVO
Entender dónde está hoy tu organización en innovación y definir una estrategia clara y ejecutable.

ENTREGABLES:

  • Innovation Assessment (madurez de innovación en producto, proceso, servicio y modelo de negocio).
  • Mapa de oportunidades: 3–5 “áreas de foco” con máximo impacto.
  • Estrategia de innovación 3-años (largo plazo + 3 pilotos inmediatos).
  • Definición de KPIs de innovación:
  • % de ingresos de nuevos productos/servicios.
  • Número de proyectos piloto HECHO por trimestre.
  • Reducción de tiempo de desarrollo.

🛠️ TOOLKIT:

  • Checklist de madurez de innovación.
  • Plantillas de definición de portfolio de innovación.

FASE 2: DISEÑO Y IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN

🎯 OBJETIVO
Convertir ideas en proyectos con metodologías de Design Thinking, Lean Startup y prototipado rápido.

ENTREGABLES:

  • Workshop de definición de proyectos (1–2 días) con 2–3 equipos internos.
  • Canvas de innovación por proyecto (valor, cliente, propuesta, riesgo, ROI).
  • Diseño de MVP (mínimo producto viable) y plan de prueba (30 días).
  • Guía de gestión de proyectos de innovación (roles, rituales, datos).

🛠️ TOOLKIT:

  • 5 plantillas Canvas INNOVATE.
  • Guía de piloto 30 días.
  • Guía de escalamiento 90 días.

FASE 3: ENTRENAMIENTO INTERNO + CULTURA DE INNOVACIÓN

🎯 OBJETIVO
Capacitar a líderes y equipos para que la innovación se vuelva rutina organizacional, no solo “proyecto puntual”.

MÓDULOS CLAVE:

  1. Innovación estratégica (alinear con visión y mercado).
  2. Design Thinking práctico (entender cliente, definir problema, prototipar).
  3. Lean Startup dentro de la empresa (MVP, experimentación, aprendizaje rápido).
  4. Gestión de equipos innovadores (liderazgo, creatividad y riesgo).
  5. Cultura de innovación (seguridad psicológica, premios, reconocimiento).

ENTREGABLES:

  • 1 programa de entrenamiento 20–40 horas (presencial / virtual / híbrido).
  • 1 manual de “Líder de Innovación” para cada equipo.
  • 1 “Laboratorio de Innovación” interno: espacio / proceso para nuevas ideas.
  • 1 plan de incentivos e indicadores de innovación 90 días.

📊 Resultados Esperados (90–180 días)

✅ 68% de proyectos de innovación viables y ejecutables
✅ 52% reducción del tiempo de lanzamiento de nuevos productos/servicios
✅ 72% aumento de propuestas innovadoras internas
✅ 47% mejora de clima de innovación (NPS interno)
✅ 29% aumento de ingresos de actividades nuevas

🛠️ Kit Consultoría + Entrenamiento en Innovación

📋 Innovation Assessment: 1 diagnóstico por área
🎯 Canvas INNOVATE: 5 plantillas por proyecto
🧪 MVP Kit: 3 plantillas de prueba + métricas
📊 Lab de Innovación: 1 manual + 5 rituales
🧠 Lean Startup Guide: 20 pasos HECHO
🏆 Manual de Líder de Innovación: 1 por equipo

🎯 ¿Para quién es ideal esta consultoría?

  • Empresas y marcas de consumo: innovación de producto, servicio y experiencia.
  • Bancos, aseguradoras y servicios: experiencia de cliente y procesos.
  • Manufactura y logística: innovación de procesos, digitalización y operaciones.
  • Startups e innovación corporativa: protofunc y aceleración interna.

📩 ¿Te interesa implementar un programa de consultoría + entrenamiento en innovación empresarial?

Puedes enviarnos:

  • Rubro de tu empresa.
  • Nivel de madurez en innovación (desde “cero” hasta “varios proyectos internos”).
  • Objetivo principal (nuevos ingresos, mejora de experiencia, eficiencia operativa, financiamiento etc.).

Y te armamos:

✅ Propuesta de consultoría (3 fases + 6–12 meses).
✅ Plan de entrenamiento (1–2 días por módulo).
✅ Paquete de “Lab de Innovación” dentro de tu organización.

📲 Contacto

📧 seminarios@oxfordgroup.edu.pe
📧 contacto@oxfordgroup.edu.pe
💬 +51 970 004 900 | +51 923 210 434 | +51 981 254 928
🌐 https://oxfordgroup.edu.pe/

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¡Convierte la innovación en tu rutina de negocio, no solo en una idea momentánea! 💡🚀🏢

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