Programa Elite: Desarrollo Liderazgo + Coaching Ejecutivo Oxford Group

🎯 Programa Elite: Desarrollo Liderazgo + Coaching Ejecutivo Oxford Group

Acompañamiento ejecutivo personalizado que acelera liderazgo transformacional mediante coaching ejecutivo medible, metodologías prácticas adaptables y herramientas contextuales para directivos y líderes clave. 100% orientado resultados: KPIs pre/post, 360° assessment, ROI cuantificable que aumenta rendimiento +68%, retención talento +73% y clima equipo +42 puntos NPS en 90 días.

De «líder intuitivo limitado» → «líder transformacional con impacto organizacional medible».

FASE 1: DIAGNÓSTICO 360°

🔍 ASSESSMENT INTEGRAL:
360° LEADERSHIP (12-18 evaluadores):

• Autoconocimiento (80% precisión)
• Impacto equipo (NPS clima)
• Resultados negocio (KPIs directos)
• Competencias situacionales

PDE (Plan Desarrollo Ejecutivo):
Objetivo SMART | Métricas | Plazo | Responsable
«Elevación NPS equipo +25» | Encuesta mensual | 90 días | Sesiones 3-8

METODOLOGÍAS:

• GROW Model (Goals/Reality/Options/Will)
• Situational Leadership II (Hersey-Blanchard)
• 5 Dysfunctions Lencioni (confianza→resultados)

FASE 2: DESARROLLO PRÁCTICO

🧠 6 HABILIDADES CRÍTICAS (2 sesión/cada):

1. COMUNICACIÓN IMPACTO:

• SBI Feedback (Situation/Behavior/Impact)
• Crucial Conversations (Patterson)
• Framing Ejecutivo

2. GESTIÓN CAMBIO:

• ADKAR Model (Prosci)
• Kotter 8 Steps transformación
• Stakeholder Mapping

3. LIDERAZGO SITUACIONAL:

D1 Directivo → D2 Coaching → D3 Apoyo → D4 Delegación
Alta directiva → Baja directiva
Alta soporte ← Baja soporte

4. COACHING 1:1:

• TGROW (post-GROW)
• Wheel of Life ejecutivo
• Nonviolent Communication (Rosenberg)

5. TOMA DECISIONES:

• Eisenhower Matrix estratégica
• Cynefin Framework complejidad
• OODA Loop (Observe-Orient-Decide-Act)

6. RESILIENCIA:

• Reframing cognitivo
• Stoicism aplicado (Epictetus)
• HRV Biofeedback estrés

FASE 3: ANCLAJE + MEDICIÓN

📊 IMPACTO MEDIBLE:

PRE/POST KPIs (medidos 360°):

• Leadership Effectiveness Score: +22%
• Team Performance: +68%
• Business Results Impact: +73%
• Stress Recovery (HRV): -47%

ROI CALCULATOR:
Inversión: S/8,400 | Valor Generado: S/124,200
ROI 1379% (12 meses)

TRANSICIÓN AUTÓNOMA:

• Self-coaching toolkit
• Monthly booster calls
• Peer accountability grupo

📊 Resultados Comprobados Estudios

✅ +68% RENDIMIENTO líderes (Harvard)
✅ +73% RESULTADOS negocio directo
✅ 98% MEJORA capacidad liderazgo
✅ 95% DESPENSO laboral superior
✅ 96% ÉXITO empresarial impulsado

📲 Contacto

📧 seminarios@oxfordgroup.edu.pe contacto@oxfordgroup.edu.pe
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