Curso Especializado en Gestión Pública

PRESENTACIÓN

El Estado es la organización mayor que tiene la colectividad organizada, su finalidad es el bien común, la protección y acceso de todas las personas a las condiciones que generen y promuevan su desarrollo integral.

El Estado Peruano adopta el modelo de organización Republicana es decir está conformado por el Poder Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder Judicial, así como un conjunto de Organismos Autónomos. Su gobierno es unitario y descentralizado en tres niveles el Gobierno Nacional, Gobierno Regional y el Gobierno Local- instancias que en su respectiva jurisdicción cumple las funciones primordiales que les corresponde al Estado.

La gestión pública se desarrolla a través de sus Agentes o Personal que en las diversas entidades públicas cumple funciones y se materializa el rol del Estado a través de la generación de servicios que demanda la colectividad para su desarrollo socio-económico y cultural.

La gestión pública comprende un conjunto de acciones que tienden al logro de sus fines, objetivos y metas, cuyo garante del buen manejo y responsabilidad son las entidades públicas, creadas por norma expresa en el que se les confiere mandato a través del cual ejercen funciones dentro del marco de sus competencias y atribuciones.

De acuerdo con la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, la modernización de la gestión del Estado tiene como finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos.

OBJETIVO

• Mejorar el conocimiento de las entidades de la administración pública respecto de las competencias, funciones y atribuciones en el Estado.
• Conocer las características institucionales y los servicios que brindan las entidades públicas.
• Lograr un rendimiento distinguido de los servidores en cumplimiento de los objetivos estratégicos y funciones del puesto.
• Buscar la mejora del desempeño de los servidores a través del cierre de brechas o desarrollo del conocimiento.
• Promover una cultura de integridad y ética en los servidores civiles y en la ciudadanía.

DIRIGIDO A

El Curso Especializado en Gestión Pública está dirigido a los funcionarios, directivos y servidores de las entidades públicas como los tres poderes y sus organismos públicos, los órganos constitucionalmente autónomos, los gobiernos regionales y gobiernos locales; así como a toda persona interesada en el conocimiento de la administración pública.

CONTENIDO

MÓDULO 1

LA MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA Y LA REFORMA DEL ESTADO

• Marco constitucional y legal de la organización política y estructura del Estado.
• Características de las reformas institucionales y materiales en el Estado.
• Declaratoria del proceso de modernización de la gestión del Estado – finalidad, objetivos y acciones.
• Desarrollo del Sistema Administrativo de Modernización de la Gestión Pública– valor público, medios e implementación.
• Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública – visión, alcance, objetivos y pilares.

MÓDULO 2

LAS POLÍTICAS NACIONALES EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS

• Ley de Bases de la Descentralización y las Políticas de Estado en el Acuerdo Nacional.
• Poder Ejecutivo y la rectoría de las políticas nacionales sectoriales y multisectoriales en el diseño, conducción y supervisión.
• Obligaciones y responsabilidades de las entidades públicas en el cumplimiento de las políticas nacionales.
• Funciones de los gobiernos subnacionales en la formulación de políticas regionales y locales.
• Vinculación de las políticas nacionales con el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico

MÓDULO 3

EL SISTEMA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN EL ESTADO

• Planeación en el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico.
• Proceso de planeamiento institucional en la gestión por resultados.
• Ciclo de planeamiento estratégico institucional para la mejora continua.
• Implementación del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 y la Visión al 2050.
• Formulación del Plan Estratégico Sectorial y Multisectorial, Plan de Desarrollo Regional y Local Concertado, Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional

MÓDULO 4

LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN POR PROCESOS EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS

• Gestión por procesos en el marco de la modernización de la gestión del Estado.
• Implementación de la gestión por procesos.
• Determinación de procesos, seguimiento, medición y análisis de procesos.
• Mejora de los procesos en la gestión pública por resultados.
• Criterios para la elaboración de procedimientos y su conclusión en el Manual de Procedimientos.

EXPOSITORES

Profesionales en Ciencia Política, con especialización en Planificación y Gestión Local, experiencia en Planificación Estratégica en las Organizaciones del Sector Público, especialización en Administración Pública con experiencia profesional como jefes de la Oficina de Racionalización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto de diversos Ministerios, autores de libros sobre la gestión eficiente del sector público.

Especialistas en gestión pública, sistemas administrativos del Estado, con especial incidencia en derecho administrativo, gestión pública, contrataciones del estado y derecho laboral.

Experiencia de docencia a nivel de pre grado y postgrado en diversas instituciones.

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