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¿Cómo planificar y desarrollar actividades de formación de forma persuasiva y efectiva?
En Oxford Group asesoramos a profesionales y organizaciones para sostener conversaciones poderosas en torno al desempeño de los miembros de su equipo.
Aplicamos procesos de comunicación de forma efectiva y competencias de entrenamiento efectivo.
¿Sabes cómo trasladar conocimientos y experiencias al equipo de trabajo o público objetivo?
Nuestros consultores brindan herramientas y ayudan a mejorar competencias como Entrenador.
Diseñamos un ambiente de aceptación y aprobación por medio del feedback.
Potenciamos la participación y el compromiso por parte de grupos grandes y pequeños.
Generamos coaching para disminuir la brecha entre el desempeño deseado y el desempeño real.
En Oxford Group construimos un impacto medible mediante la vinculación con los objetivos de los participantes y de la empresa.
Identificamos el aprendizaje, conocimiento y habilidad necesaria para transmitir la información de una manera persuasiva y convincente.
Diseñamos estrategias, metodologías y uso de las herramientas visuales para ser efectivos en la transmisión del mensaje a comunicar en el mundo empresarial.
Nuestra metodología “Oxford Group Training Smart Program” logra un entrenador y facilitador de excelencia desde un inicio.
Llevamos a cabo estudios para profundizar el conocimiento del negocio y el impacto que tiene en la creatividad del grupo y el fomento de la innovación orientada a resultados.
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Contribuimos con las organizaciones para abordar el desafío de la reinvención continua y el logro de resultados con herramientas innovadoras dirigidas al desarrollo de sus profesionales y al incremento de la eficacia en la gestión del negocio.
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